Der Fachkräftegewinner

Philipp Erik Breitenfeld nutzt KI für europaweites Recruiting

Der Bewerbermarkt in Deutschland ist leer gefegt, das Angebot an Nachwuchskräften äußerst dünn. Unternehmen verzweifeln und müssen aufgrund des Mangels an Mitarbeitern Aufträge ablehnen. „In einer Zeit, in der Fachkräfte knapp sind, ist es entscheidend, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen, um die besten Talente anzuziehen und zu halten“, sagt Philipp Erik Breitenfeld.

Fachkräftegewinnung als Erfolgsfaktor

Philipp Erik Breitenfeld nutzt KI für Recruiting. © Fatih Kocak

Seine Karriere begann er als Berater für Personalmanagement und erkannte schnell, dass viele Unternehmen große Schwierigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden. „Es geht nicht nur darum, neue Mitarbeiter zu gewinnen, sondern darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können“, erklärt der Geschäftsführer von Humanus Personalservice.

Deshalb entwickelte er eigene Strategien zur Fachkräftegewinnung, die weit über das klassische Recruiting hinausgehen. In der Anfangsphase der Unternehmensgründung musste er Prozesse skalieren, um die Nachfrage zu decken. Inzwischen hat er mehr als 7500 erfolgreiche Einstellungsverfahren geleitet und beschäftigt rund 750 Mitarbeiter. In den vergangenen Jahren wurde die Humanus Personalservice GmbH mehrfach ausgezeichnet, unter anderem als „Wachstumschampion“.

Seine Leidenschaft gilt der Entwicklung innovativer Methoden, um mit KI-gestützten Systemen maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen zu finden. Sein flexibles Recruiting-System automatisiert Prozesse, reduziert Kosten und stellt die Beziehung zwischen Mitarbeiter und Arbeitgeber in den Vordergrund.

Maßgeschneiderte Lösungen für den Fachkräftemangel

Philipp Erik Breitenfelds Expertise liegt darin, sowohl den Mittelstand als auch Großunternehmen dabei zu unterstützen, eine attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen und innovative Wege zu finden, um sich im Wettbewerb um Talente durchzusetzen. „Die besten Fachkräfte wollen mehr als nur einen Job – sie suchen nach Sinn und Entwicklungsmöglichkeiten“, sagt der Experte für Fachkräfte-Recruiting.

Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hilft er Unternehmen, genau diese Erwartungen zu erfüllen und so nicht nur Fachkräfte aus ganz Europa zu gewinnen, sondern auch langfristig zu binden.

KI als Unterstützung für das Recruiting

Philipp Erik Breitenfeld ist überzeugt, dass die Fachkräftegewinnung in den kommenden Jahren eine der größten Herausforderungen für Unternehmen bleiben wird. „Wer es schafft, die richtigen Talente zu gewinnen und sie langfristig zu binden, wird im Wettbewerb die Nase vorn haben“, betont er. Zusätzlich können Unternehmen mit innovativen Technologien und KI einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil erzielen.

Humanus Personalservice nutzt KI, um das Recruiting effizienter und zielgerichteter zu gestalten und in europäischen Ländern die Fachkräfte von morgen für Deutschland zu gewinnen. „Moderne Technologien und effiziente Prozesse sind der Schlüssel zum Erfolg“, sagt Philipp Erik Breitenfeld.

Das Excellence Weekend®: Philipp Erik Breitenfeld live erleben

Am 25. und 26. Januar 2025 wird Philipp Erik Breitenfeld auf dem Excellence Weekend® in Regensburg über Fachkräftegewinnung sprechen. Dabei wird er insbesondere auf die Effizienzsteigerung im Recruiting, die Bedeutung der Mitarbeiterbindung und die Rolle Künstlicher Intelligenz bei der Optimierung von Personalprozessen eingehen.

Ein weiteres zentrales Thema wird die europaweite Gewinnung von Fachkräften sein, ebenso wie das Positionieren der eigenen Arbeitgebermarke auf dem Markt.
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