Christina Becker: Führung beginnt bei Selbstführung

SelfCare Leadership als Fundament

Christina Becker ist Gründerin der SelfCare Leadership Akademie, Mentorin und Trainerin. Seit über 15 Jahren begleitet sie Führungskräfte auf ihrem Weg zu mehr Klarheit, Selbstbewusstsein und Leichtigkeit im Arbeitsalltag. Ihre Überzeugung ist klar: Gute Führung kann nur gelingen, wenn sie bei der eigenen Selbstführung beginnt.

Von der Sozialpädagogik ins Business

© Katja Hentschel

Ihre berufliche Reise startete im sozialpädagogischen Bereich dort, wo sie stets Verantwortung übernahm und für andere da war. Später wechselte sie ins Wirtschaftsleben und übernahm eine Führungsposition in einem Gesundheitsunternehmen. Wenig Erfahrung, große Verantwortung und hoher Erwartungsdruck führten ihr deutlich vor Augen: Man wird nicht als Führungskraft geboren. Führen bedeutet, bei sich selbst anzufangen und Schritt für Schritt zu lernen, souverän und authentisch aufzutreten.

Führung ohne sich selbst zu verlieren

Christina Becker weiß, dass Führung anstrengend und einsam sein kann. Ihre eigene Erfahrung hat sie gelehrt: Nur wer den Mut hat, den Spiegel vorgehalten zu bekommen, unbewusste Muster aufzulösen und auch um Hilfe zu bitten, kann langfristig erfolgreich führen. Heute zeigt sie, wie Führungskräfte Selbstzweifel und Überforderung in innere Stärke verwandeln und dabei ihr Team nicht nur leiten, sondern inspirieren.

Akademie für Selbstbewusstsein und Teamführung

Mit der SelfCare Leadership Akademie hat Christina Becker eine Plattform geschaffen, die Führungskräften praxisnahe Werkzeuge für nachhaltige Entwicklung bietet. Online-Programme und Trainings vermitteln, wie Selbstführung, Stressmanagement und Resilienz zur Basis wirksamer Teamführung werden. Über 2.000 Führungskräfte hat sie bereits auf diesem Weg begleitet – und jede einzelne bestätigt ihre Vision: Wer Haltung verändert, verändert alles.

Klarheit, Verantwortung und Leichtigkeit

Christina Becker steht für eine Arbeitsweise ohne Schönreden. Sie glaubt an Klarheit statt Harmonie um jeden Preis, an Selbstverantwortung statt Jammern und an Humor sowie Leichtigkeit als Schlüssel für erfolgreiche Führung. Damit schafft sie Räume, in denen Führungskräfte lernen, souverän Entscheidungen zu treffen, Grenzen zu setzen und ein motiviertes Team aufzubauen. Christina Becker verkörpert eine neue Art von Leadership, die innere Stärke und Selbstführung ins Zentrum stellt. Ihr Credo „Nur wenn du dich selbst führen kannst, kannst du andere führen“ ist nicht nur ein Motto, sondern eine Haltung, die sie in ihrer Arbeit täglich vorlebt – und damit Führung neu definiert.